Não é de hoje que os gestores tem sentido o problema que é de contratar este profissional. Em Granja é oferecido o bom salário e plantões para atrair médicos interessados a trabalhar nas unidades de saúde, principalmente nas equipes de saúde da família. O fato é na verdade surgir propostas indecorosas de abonos que fogem o amparo da lei. É uma verdadeira rifa para conseguir tão almejado profissional. Agora vem o questionamento: como conseguir um médico sem uma proposta adicional que não esteja contida nas clausulas contratuais?
Digo isso, por que muitos municípios se submetem em remeter uma carga horária menor e que não está no contrato, propostas de tanques de gasolina, de “gratificações extras”, etc; é realmente uma cama de gato. Os prefeitos estão reféns desses absurdos e com o município Granjense não é diferente, visto que, existem salários maiores do que o do próprio prefeito para contratação de um médico.
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